Seguro Compensación
Solicitar AsesoramientoSeguro Compensación
- Cobertura ante una desvinculación laboral producida por un desempleo involuntario.
- El seguro tiene una carencia de uso de 90 días.
- Un seguro que te brinda certezas en un momento de incertidumbre.
Coberturas
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Cobertura
- Cubre a aquellos empleados dependientes que teniendo una antigüedad mínima de 180 días, habiendo contratado el seguro hace más de 90 días, sufran un despido involuntario.
- Cubre a aquellos trabajadores independientes que debido a una incapacidad temporal a consecuencia de enfermedad y/o accidentes no puedan desempeñar su actividad.
Requisitos
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Perfil del solicitante
- Ser Cliente BBVA
- Ser mayor de 18 años inclusive y hasta los 60 años. (Límite de permanencia en la póliza, hasta cumplir 65 años)
- Tener una antiguedad laboral mínima de 6 meses bajo contrato del mismo empleador.
Costos
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Costos
- Plan 1
Capital Asegurado: UYU 24.000
Precio Mensual UYU 221
- Plan 2
Capital Asegurado: UYU 36.000
Precio Mensual: UYU 339
- Plan 3
Capital Asegurado: UYU 48.000
Precio Mensual: UYU 442
Se paga con débito con la tarjeta de crédito o débito en cuenta sin permanencia mínima.
¡Estás a tres pasos de obtener tu Seguro Compensación!
Consulta con un asesor
- Buscá la sucursal BBVA más cercana o llamá al (2)1929 para recibir el asesoramiento de uno de nuestros representantes.
Contratá tu seguro
- Elegí la opción que mejor se adapte a tus necesidades.
¡Listo!
- Recibí la póliza donde nos indiques.
Condiciones Generales
FAQs
Preguntas Frecuentes
FAQs
¿El Seguro Compensación me cubre si renuncio a mi trabajo?
¿El Seguro Compensación me cubre si estoy en seguro de paro?
Una persona puede estar en seguro de paro por 3 razones:
- despido
- la suspensión del trabajo
- la reducción de jornadas u horas de trabajo. Se puede solicitar la indemnización del seguro de COMPENSACIÓN en el primer caso, ya que en los otros dos no hay despido.
Si tengo un Seguro de Accidentes Personales, y quiero cambiar mis beneficiarios, ¿cómo debo hacer?
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