Condiciones Generales de Contratación
Las pólizas mencionadas son provistas por SEGUROS SURA S.A y distribuidas por BBVA DISTRIBUIDORA DE SEGUROS SRL
Seguro Compensación
Conoce las ventajas que te ofrece contar con este seguro
- Cobertura ante una desvinculación laboral producida por un desempleo involuntario.
- El seguro tiene una carencia de uso de 90 días.
- Un seguro que te brinda certezas en un momento de incertidumbre.
Coberturas
¿Qué ofrece el Seguro de Compensación?
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Cobertura
- Cubre a aquellos empleados dependientes que teniendo una antigüedad mínima de 180 días, habiendo contratado el seguro hace más de 90 días, sufran un despido involuntario.
- Cubre a aquellos trabajadores independientes que debido a una incapacidad temporal a consecuencia de enfermedad y/o accidentes no puedan desempeñar su actividad.
Requisitos
¿Qué necesitas para obtener el Seguro de Compensación?
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Perfil del solicitante
- Ser Cliente BBVA
- Ser mayor de 18 años inclusive y hasta los 60 años. (Límite de permanencia en la póliza, hasta cumplir 65 años)
- Tener una antiguedad laboral mínima de 6 meses bajo contrato del mismo empleador.
Costos
¿Querés saber los costos del Seguro de Compensación?
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Costos
- Plan 1
Capital Asegurado: UYU 28.000
Precio Mensual UYU 250
- Plan 2
Capital Asegurado: UYU 41.000
Precio Mensual: UYU 380
- Plan 3
Capital Asegurado: UYU 54.000
Precio Mensual: UYU 495
Se paga con débito con la tarjeta de crédito o débito en cuenta sin permanencia mínima.
¡Estás a tres pasos de obtener tu Seguro Compensación!
Consulta con un asesor
- Buscá la sucursal BBVA más cercana o llamá al (2)1929 para recibir el asesoramiento de uno de nuestros representantes.
Contratá tu seguro
- Elegí la opción que mejor se adapte a tus necesidades.
¡Listo!
- Recibí la póliza donde nos indiques.
Condiciones Generales
FAQs
Preguntas Frecuentes
FAQs
¿El Seguro Compensación me cubre si renuncio a mi trabajo?
No, el seguro de COMPENSACIÓN cubre por causas ajenas a la voluntad de la persona. La razón que motiva el pago del seguro debe ser por despido.
¿El Seguro Compensación me cubre si estoy en seguro de paro?
Una persona puede estar en seguro de paro por 3 razones:
- despido
- la suspensión del trabajo
- la reducción de jornadas u horas de trabajo. Se puede solicitar la indemnización del seguro de COMPENSACIÓN en el primer caso, ya que en los otros dos no hay despido.
Si tengo un Seguro de Accidentes Personales, y quiero cambiar mis beneficiarios, ¿cómo debo hacer?
Se debe comparecer, mediante la entrega por escrito, en la Sede de la Compañía, de la correspondiente solicitud acompañada de la póliza para que ésta registre el cambio por vía de endoso.
¿Te ayudamos?
Si ténes dudas a o necesitás información adicional podés llamarnos en nuestro horario de atención telefónica:
9:00h a 20:00h.
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